Top 10 Lời khuyên tốt nhất dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp

Đừng ngần ngại, đừng cảm thấy khó chịu khi được giao làm những công việc dễ hơn khả năng của mình. Ví dụ: bạn được thuê làm kỹ sư phần mềm, nhưng nhân viên kế toán yêu cầu bạn nối lại dây mạng. Hoặc bạn được tuyển dụng vào vị trí chuyên viên Content Marketing nhưng lãnh đạo nói rằng bạn đi tổng hợp các trang web về ngành ô tô, cái khó thôi chưa đủ, chỉ mất nhiều thời gian …

Đôi khi những tác phẩm như vậy giúp chúng ta rèn luyện tính kiên nhẫn và đôi tay của người thợ. Sau này, nếu bạn trở thành một nhà lãnh đạo, bạn sẽ thấy rằng kỹ năng đó là cần thiết.

Ví dụ, có thể bay hoặc mua một máy tính hoặc đi ra nước ngoài. Đa số các bạn trẻ đều cho rằng với mức lương hiện tại thì 3 thế hệ chưa thể mua được nhà nên không cần tiết kiệm. Điều đó vừa đúng vừa sai: đúng ở yếu tố số học, không đúng ở chỗ không biết sử dụng hàm số mũ và không tính được giá trị thặng dư theo năm tháng. Đi làm đương nhiên không mua được nhà, nhưng bạn có thể mua những thứ đơn giản hơn nếu bạn có kế hoạch, dám lên kế hoạch để hướng tới mục tiêu đó. Biết đặt mục tiêu ngắn hạn, hoàn thành nhiều mục tiêu nhỏ thì việc lớn sẽ tự hoàn thành.

CEO Công ty Cổ phần Quảng cáo CleverAds chia sẻ: “Tôi nhớ rằng mục tiêu nhỏ đầu tiên của mình khi bắt đầu kiếm tiền bằng nghề dạy gia sư là có đủ tiền mua vé máy bay đi Singapore. Trước năm 2004, tôi chưa bao giờ đi máy bay ”.

Bạn thấy đấy, rất nhiều người đã thành công trong sự nghiệp không liên quan gì đến tấm bằng đại học của họ. Có một số người vô cùng may mắn khi vẫn được làm công việc mà họ được đào tạo, nhưng hầu hết lại không may mắn như vậy. Những công việc từ những môn học “trái ngành” mang lại cho bạn kinh nghiệm dày dặn, trải nghiệm và hiểu biết rộng hơn, giúp bạn bớt ngu ngốc hơn.

Những người có thể làm những công việc lặt vặt cũng là những người có khả năng thích nghi và sinh tồn cao hơn bình thường. Những người như vậy thường được tôn trọng ở mọi nơi và không ngại thay đổi hay đối mặt với nghịch cảnh.

Một CEO chia sẻ: “Năm 2009, khi mới thành lập công ty được gần một năm, tôi gặp 5-6 sinh viên mới ra trường ở TP.HCM và yêu cầu mức lương 900 USD. Ưu điểm duy nhất mà tôi cảm nhận được trực tiếp từ bạn là bạn nói tiếng Anh khá trôi chảy. Tôi lúc đó làm TGĐ, lương vỏn vẹn 7 triệu đồng.

Yêu cầu lương cao thì không sao, nhưng đó không nên là điều kiện tiên quyết. Những năm đầu tiên, bạn nên đặt việc học tập, tích lũy kiến ​​thức và cơ hội thăng tiến lên trên hết. Đừng hy vọng rằng sau 3 năm bạn sẽ trở nên giàu có từ tiền lương của mình. Nhưng hãy hy vọng rằng sau 3 năm nữa bạn sẽ là một người có kiến ​​thức chuyên môn uyên bác từ công việc bạn đang làm.

Đừng dành thời gian đọc những tin tức về trộm cướp, giết người, hiếp dâm, điều đó vừa lãng phí thời gian lại vừa tốn sức lực. Thay vào đó, hãy cố gắng trở thành một người tổng thể hơn bằng cách đọc, tìm hiểu nhiều thông tin xã hội, các mô hình kinh tế.

Ví dụ: Tại sao Bill Gates là người giàu nhất thế giới và Vương giàu nhất Việt Nam? Tại sao New Zealand là quốc gia số 1 thế giới về nông nghiệp? Tại sao Cuba mạnh về mía đường và xì gà? Vì sao Bình Thuận có trái thanh long ngon? Tại sao gà ri ở Tản Lĩnh lại là loại ngon nhất? Tại sao Brazil lại là cường quốc của bóng đá thế giới còn Trung Quốc thì không? Tại sao Thung lũng Silicon có rất nhiều công ty khởi nghiệp thành công và thay đổi thế giới…

Bạn là sinh viên mới ra trường, còn thiếu kinh nghiệm và kỹ năng làm việc nhưng bạn có ưu điểm là trẻ trung, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi,… Đừng vội tìm cho mình một công việc mà bạn có thể giao cho. thu nhập hoặc không phù hợp với bạn.

Hãy kiên nhẫn và không ngừng cập nhật kiến ​​thức, bạn sẽ gặt hái được thành quả trên con đường sự nghiệp. Thành công không đến trong một sớm một chiều mà nó là cả một quá trình luyện tập và nỗ lực không ngừng nghỉ được tích lũy trong thời gian dài.

Nhiều công việc không được quảng cáo rộng rãi vì nhà tuyển dụng muốn thông qua giới thiệu để tìm đúng người cho đúng công việc.

Bạn là sinh viên mới ra trường và bạn đang cần một công việc đúng ngành, vậy còn chần chừ gì nữa, hãy mở thêm những mối quan hệ mới và quan tâm đến những người đang có để họ nhớ đến bạn đầu tiên. Khi bạn biết ở đâu đó có nhu cầu tìm ai đó.

Bạn là một người trẻ, bạn là người năng động, vậy hãy làm theo cách mà giới trẻ ngày nay đang làm. Họ sẵn sàng thay đổi công ty để đến với một môi trường mới và tốt hơn, vì vậy công việc đầu tiên bạn tìm thấy chưa chắc đã là bến đỗ cho bạn. Hãy coi đó là nơi bạn có thể học hỏi và thành thạo các kỹ năng làm việc.

Đối với những bạn mới ra trường, lương không nên được coi là tiêu chí hàng đầu để tìm việc. Bạn có thể chấp nhận mức lương thấp hơn bạn bè nhưng bù lại bạn được làm việc thực tế và công việc mới trong tương lai sẽ không phải là thử thách với kinh nghiệm mà bạn đã có từ công việc đầu tiên. cái này.

Nhiều sinh viên vừa ra trường vì ảo tưởng bằng cấp mà “chê” lương thấp. Họ yêu cầu mức lương cao ngất ngưởng cho tấm bằng xuất sắc của mình, rồi chùn bước khi nhà tuyển dụng hỏi: “Tại sao chúng tôi phải trả cho bạn mức lương đó?”.

Ở mỗi giai đoạn, mỗi mục tiêu sẽ được đặt ở vị trí ưu tiên khác nhau. Trong thời buổi này, chúng ta cần và nên để “trải nghiệm” lên hàng đầu!

Nhiều người đã bước qua tuổi 30, 40 chia sẻ: “Sau bao nhiêu năm nhìn lại bản thân và những người bạn xung quanh, tôi thấy rằng đôi khi mọi nỗ lực và thành công trong sự nghiệp chỉ là phút chốc tan biến vì những thay đổi trong đời người bạn đời ”. Tuổi thiếu niên cuồng nhiệt, tuổi trẻ diệu kỳ, ai chẳng có những tình yêu lãng mạn, thậm chí có lúc lãng mạn. Nó cũng tốt cho cảm xúc, cho kỉ niệm.

Nhưng người khôn nên có những mục tiêu cụ thể hơn, lý trí hơn, để sau này khỏi phải than thở: số mình thế kia, duyên số lận đận, đã bắt gặp nhau rồi … Chuyện tình không như cổ tích. truyện cổ tích. Hãy tìm một đứa trẻ ở cùng thành phố mà bạn yêu thích, nếu trong tương lai, bạn luôn muốn về quê ăn bánh chưng với bố mẹ. Hãy tìm một người đàn ông giàu trí tuệ và khát vọng yêu thương (như Đặng Lê Nguyên Vũ của Trung Nguyên), chứ không phải một người đàn ông giàu có vì được thừa kế tài sản của bố mẹ.